Category Archives: Gandire economica

10 motive ca sa fii liber-profesionist

Marcus Victor Grant

liber-profesionist in consultanta si training

Am publicat, de-a lungul timpului, articole despre a fi liber-profesionist, intre care aici si aici sunt niste consideratii pe marginea lucrurilor pe care trebuie sa le iei in considerare inainte de a te aventura in asa ceva. Iata, insa, cateva avantaje pentru care multi din cei care sunt angajati ravnesc la statutul de liber-profesionist.

Unele repere microeconomice in procesul de tranzitie din Romania

Bogdan CAPRARU

Semnalam cu deosebit interes o noua lucrare a prof. dr. Cezar Mereuta, cercetator asociat al Centrului de Macromodelare Economica al Academiei Romane: “Unele repere microeconomice in procesul de tranzitie din Romania”. Aceasta este o lucrare aparte din mai multe puncte de vedere. In primul rand prin faptul ca aduna in paginile sale principalele rezultate ale cercetarii “de-o viata”ale profesorului Mereuta.

Cand democratia cade victima birocratiei

Ionut BALAN – bloguluibalan.ro

Jurnalistul Florin Rusu scrie ca un sistem democratic e construit pe corpuri intermediare, iar politicienii sunt doar un varf al aisbergului. Nu ei sunt creatorii sistemului cum credeau cei care au demonstrat in strada, ci mai degraba creatia lui. La baza sistemului stau tehnocratii si functionari, care fac tot posibilul sa para indispensabili.

Etica in designul si structurarea posturilor

Marcus Victor Grant

consultant in strategie de comunicare si resurse umane

Motto:

Daca vrei o secretara, gaseste pe cineva al carui vis este sa devina secretara”.

 

Acest articol este adresat mai ales persoanelor care se ocupa de resurse umane, studentilor, fiind foarte folositoare antreprenorilor si managerilor.

Angajatul motivat este “aurul” oricarei organizatii

Bogdan CAPRARU

Cea mai de pret resursa a unei organizatii a fost, este si va fi resursa umana. Spre deosebire de alte “resurse”, cea umana este cea care da miscare si coerenta proceselor. Integrarea cu succes a angajatilor in activitatea unei entitati depinde foarte mult de maestria celor care o conduc. Altfel spus, valoarea unui angajat intr-o organizatie creste cu cat acesta este mai motivat. Dar cum sa ne motivam angajatii, astfel incat acestia sa fie “trup si suflet” in tot ceea ce intreprind? Este cea mai grea intrebare care il incearca pe un manager! Raspunsul ni-l da Bob Nelson, care vine si da solutii prin cartea sa – “1001 de moduri de a-ti recompense angajatii”. Aceasta este o lucrare care ar trebui sa se regaseasca in “dotarea” oricarui manager, fie el de companie multinationala sau de firma de mici dimensiuni. De ce? Pentru ca asemenea Seherezadei din cele “1001 de nopti” ne povesteste o serie de cazuri si situatii reale prin care diversi antreprenori, manageri etc. au reusit in ceea ce priveste relatia cu angajatii. Pornind de la cercetarile pentru studiile sale doctorale, Bob Nelson pune bazele unui adevarat compendiu cu privire la modalitatile de optimizare a relatiei cu angajatii.

Deflatorul PIB arata ca nu suntem inca in deflatie

Ionut BALAN – bloguluibalan.ro

Deflatorul PIB – indicele care evidentiaza evolutia preturilor din intreaga economie –  si-a ajustat avansul la 2,2% in trimestrul II 2015, de la 3,8% in primul trimestru. O astfel de evolutie a permis ca dinamica preturilor din economie sa se apropie mai mult de inflatia preturilor de consum pe care o tinteste banca centrala, si care s-a plasat la 0,09% in trimestrul doi (comparativ cu 0,53% in trimestrul intai), dar si sa reliefeze ca nu putem vorbi inca de deflatie.

Reprimarea economisirii este o idee care pregateste trecerea la comunism

Ionut BALAN – bloguluibalan.ro 

Dupa cum am scris aici, intre aprilie si mai 1919, landul german Bavaria a fost republica sovietica, dupa ce armata locala s-a alaturat zecilor de mii de oameni iesiti in strada pentru a cere zi de munca de 8 ore, ajutor social pentru someri si formarea unor asociatii ale muncitorilor si soldatilor. Regimul sovietic bavarez, condus de Eugen Leviné, a format Armata Rosie Bavareza, a expropriat locuintele de lux si a nationalizat fabricile. Republica Sovietica Bavaria si-a gasit sfarsitul pe 3 mai 1919, cand 30.000 de combatanti ai armatei germane au intrat in Munchen si au invins Armata Rosie bavareza, dupa lupte de strada soldate cu 1.000 de morti.

O aberatie a fiscalistilor: TVA nu afecteaza firmele!

Cristian PAUN

Din discutii cu diferiti experti fiscali, care stau foarte bine la capitolul reglementari si foarte prost la capitolul economie si principii economice, aud tot mai des in ultima perioada o aberatie economica ce merita sa nu fie lasata asa: TVA este o taxa pe valoarea adaugata, o taxa aplicata consumului, o taxa care il afecteaza putin spre deloc pe producator / antreprenor, firme in general. Aceasta aberatie este invocata, culmea, si ca argument impotriva reducerii TVA de acesti experti fiscali.