Category Archives: Gandire economica
Depolitizarea economiei politice: SUA vs zona euro
Ionut BALAN – bloguluibalan.ro
Presedintele Fed Minneapolis, Neel Kashkari, spunea recent ca se infiinteaza noi locuri de munca in Statele Unite, dar ramane de vazut daca inflatia si cresterea economica se vor plasa in jurul nivelului de 2%. In aprilie, s-au infiintat 160.000 de joburi, mai multe decat se astepta presedintele Fed, Janet Yellen, ce a indicat nivelul de pana in 100.000 ca fiind suficient, dar asta se pare ca nu permite neaparat incadrarea in obiective. De aceea, Kashkari sugereaza ca ar fi potrivita o politica monetara acomodativa. Fed sa vada mai intai ceea ce se intampla si abia apoi sa ia o decizie in privinta dobanzii-cheie. El induce, practic, cam aceeasi idee vehiculata pe acest blog, ca desi se creeaza locuri de munca, impactul in cresterea PIB si inflatie este sub cel asteptat, fiindca regruparea fortei de munca se face in ramuri ce genereaza valoare adaugata redusa.
Diferenta dintre gandirea critica si gandirea competitiva, partea I
consultant in strategie de comunicare si resurse umane
Gandirea critica este vazuta ca o calitate, cel mai cautat mod de gandire in procesul educativ.
Gandirea competitiva este de asemenea apreciata, mai ales in cadrele economiei si culturii.
Chiar daca gandirea critica si gandirea competitiva pot merge mana in mana, nu depind una de cealalta si nici nu pot fi considerate ca fiind una mai buna decat cealalta. Exista o uriasa greseala de interpretare a acestor cuvinte in modalitatea de gandire a celor care folosesc aceste concepte.
Unii ar putea asocia gandirea competitiva cu darwinismul social, dar de fapt conceptul il precede pe Darwin, deci asocierea competitivitatii cu o regula naturala care se aplica tuturor oamenilor, reprezinta o greseala uriasa. Si totusi, care sunt scopurile competitiei?
Definirea unui stil managerial eficient
consultant in strategie de comunicare si resurse umane
Stilul managerial democratic-consultativ este unul eficient din toate punctele de vedere ale rolurilor pe care un manager si le asuma intr-o organizatie centrata pe servicii, o orientare atat spre relatie cat si spre sarcina, in care decizia este luata de manager pe baza consultarii cu subordonatii, in urma unor discutii pe marginea obiectivelor asumate. Planificarea realizata de manager privind sarcinile care urmeaza a fi executate pentru indeplinirea obiectivelor sunt stabilite de manager si asumate de indivizii din cadrul colectivului.
Cea mai de pret comoara a unei natiuni este capitalul uman
Bogdan CAPRARU
“Suntem din ce in ce mai nemultumiti de ceea ce reprezentam ca indivizi, de ceea ce societatile in care traim ne ofera, de reactia noastra la evenimente si fapte ce exced normalitatii intr-o lume civilizata” este fraza de inceput a ultimei carti publicate de domnul conf. univ. dr. Cristian Popescu: “Capitalul uman in noile democratii”. Este o fraza care te incita sa nu lasi cartea din mana si sa o citesti cu mult interes, abordand una dinte cele mai sensibile probleme ale societatii actuale, nu doar din Romania, ci si la nivel international: criza capitalului uman.
Nu-l uri pe bogat, maine poti fi chiar tu
Ionut BALAN – bloguluibalan.ro
Un raport Oxfam citat de The Guardian, care arata ca 62 de miliardari au o avere egala cu cea a jumatate a populatiei lumii imi aminteste de un sondaj realizat intr-o tara din Vest, in care se punea intrebarea daca intervievatii prefera un salariu de 3.000 de euro lunar, cand vecinul incaseaza 3.500, sau daca nu-i mai bine sa fie platiti cu 2.000 de euro fiecare.
Raspunsul, terifiant, a fost ca-i mai bine sa primeasca 2.000 de caciula. Ceea ce arata ca egalitarismul prinde foarte usor, desi e limpede ca asistam, din ce in ce mai pregnant, la o diferentiere a inteligentelor, si, implicit, a starilor sociale.
Premisele antreprenoriatului
consultant in strategie de comunicare si resurse umane
Antreprenoriatul este un subiect “cool” despre care multa lume vorbeste, putina lume il practica si inca si mai putini scriu despre asta intr-o maniera calificata.
Antreprenoriatul este adesea confundat cu freelancing-ul (a lucra pe cont propriu ca liber-profesionist), sau cu a detine o companie (sau a avea ca personalitate juridica un SRL sau un PFA), sau cu a vinde un produs ori un serviciu. De fapt, antreprenoriatul inseamna, ca o medie a tututor definitiilor din studiile mele, o reuniune obligatorie a mai multor elemente:
Democratia in deficit
Ionut BALAN – bloguluibalan.ro
James M. Buchanan si Richard E. Wagner scriu in cartea lor “Democratia in deficit – Mostenirea politica a lordului Keynes”, aparuta la editura Humanitas, ca exista asemanari intre concurenta economica si cea politica. Pentru ca asa cum firmele private intra in competitie pentru a-si atrage sprijinul clientilor folosind modalitati complexe si diverse, la fel incearca si politicienii cu electoratul, promitand si urmand politici si programe.
Inegalitatea distributiilor cumulate ale cifrelor de afaceri din principalele sectoare ale economiei romanesti
Prof. Dr Cezar MEREUTA – Cercetator asociat la Centrul de Macromodelare Economica al Academiei Romane
“Cercetarile din domeniul microeconomic au demonstrat ca in perioada de 25 de ani a tranzitiei romanesti, ponderea companiilor noduri (cele care acopera in ordine descrescatoare 80 % din cifra de afaceri si definesc performanta economica a unei piete clasificate) este cuprinsa, in medie, intre 10,23 % si 11,35 % din cifra de afaceri a 1009 piete analizate.
Rezultatul mentionat mai sus m-a condus la necesitatea analizei primelor 10 % din companii in ordinea descrescatoare a cifrei de afaceri, numita “decila de putere D0” datorita rolului decisiv pe care il are in competitia de piata”. (Text preluat din volumul recent aparut in Editura Economica: “Unele repere microeconomice in procesul de tranzitie din Romania”, autor Prof. Dr. Cezar Mereuta)
Economia Online va propune revista presei economice din Romania
