Tag Archives: leadership

De la leadership la management eficient cu Peter Drucker

Bogdan CAPRARU

Prin aducerea in piata de carte de business romaneasca a lucrarii lui Joseph A. Maciariello – “Peter Drucker. Curs de formare pentru manageri. 52 de saptamani de coaching pentru un leadership efficient, Editura Litera din nou nu se dezminte in ceea ce priveste excelenta in alegerea titlurilor pentru publicare! De data aceasta vorbim de sistematizarea lucrarilor si impartasirea experientei unuia dintre titanii stiintei management-ului de pana acum – Peter Drucker.

Diferenta dintre gandirea critica si gandirea competitiva, partea II

Stefan ALEXANDRESCU

consultant in strategie de comunicare si resurse umane

Dupa prima parte a articolului, de luna trecuta… cred ca ar fi corect sa afirm ca orice scop al gandirii competitive se incadreaza in una din cele patru categorii. Acum, insa, pentru a demonstra ca gandirea critica este o abilitate ce poate fi dezvoltata separat de gandirea competitiva/cooperativa, va voi exemplifica, pentru fiecare categorie, cazuri in care gandirea critica este folosita corect, respectiv gresit.

Diferenta dintre gandirea critica si gandirea competitiva, partea I

Stefan ALEXANDRESCU

consultant in strategie de comunicare si resurse umane

Gandirea critica este vazuta ca o calitate, cel mai cautat mod de gandire in procesul educativ.

Gandirea competitiva este de asemenea apreciata, mai ales in cadrele economiei si culturii.

Chiar daca gandirea critica si gandirea competitiva pot merge mana in mana, nu depind una de cealalta si nici nu pot fi considerate ca fiind una mai buna decat cealalta. Exista o uriasa greseala de interpretare a acestor cuvinte in modalitatea de gandire a celor care folosesc aceste concepte.

Unii ar putea asocia gandirea competitiva cu darwinismul social, dar de fapt conceptul il precede pe Darwin, deci asocierea competitivitatii cu o regula naturala care se aplica tuturor oamenilor, reprezinta o greseala uriasa. Si totusi, care sunt scopurile competitiei?