Category Archives: Industrii
Unu din doi angajati romani considera ca ar putea avansa in cariera prin coaching
“Ce este coachingul? In ce situatii ati apela la coaching? Dupa cate sedinte ar trebui sa apara rezultatele?” La mai multe intrebari care au urmarit sa surprinda perspectiva romanilor despre coaching au raspuns peste 700 de angajati din mai mult de 90 de companii din Romania, in cadrul unei cercetari realizate de compania de training Ascendis timp de sase luni (mai – octombrie 2016).
Antreprenorul trebuie sa inteleaga ca lumea iubeste campionii, nu antreprenorii
Care sunt principalele dificultati pe care le intalnesc IMM-urile in procesul de dezvoltare? Ce beneficii au in comparatie cu concurenta si cum le pot exploata? Cum trecem de la business challenge la fast growing in cadrul companiilor antreprenoriale si cum echilibram cresterea rapida cu sustenabilitatea? Sunt cateva dintre intrebarile la care am gasit raspuns in cadrul evenimentului BUSINESS CHALLENGE, care a avut loc la Hotel Radisson Blu.
Piata de birouri se schimba in bine pentru chiriasi
BusinessMark a organizat pe 4 noiembrie 2016 la Hotel Radisson Blu din Bucuresti, cea de-a treia editie a evenimentului “Real Estate & Construction Forum”. Prima sesiune a evenimentului i-a avut ca invitati pe COSTIN BLIDEANU, Head of Leasing Department, AFI Europe Romania, ADRIANA GHEBER, Director de Dezvoltare, Immochan Romania, ANA DUMITRACHE, Co-Country Manager, CTP Romania, ALEXANDROS IGNATIADIS, Co-fondator, Octagon Contracting & Engineering, STEFAN CREMENE, Director Comercial, Willbrook International.
Editia din 2016 a sondajului de engagement organizat de Aon Romania s-a finalizat cu ceremonia de nominalizare a companiilor Best Employer
Aon Romania a organizat joi, 24 noiembrie 2016, in cadrul Hotelului Intercontinental, Gala decernarii titlului Best Employer. Companiile castigatoare ale titlului “Aon Best Employer 2016” au fost desemnate ca urmare a desfasurarii celei de-a patra editii consecutive a studiului Aon Best Employers in Romania. La eveniment au participat aproximativ 120 de persoane, reprezentanti ai companiilor participante la Studiu, dar si companii interesate de rezultate.
Ajustarea TVA a redus supraindatorarea populatiei
Ionut BALAN – bloguluibalan.ro
Doar 3% dintre deponentii romani detin 60% din totalul economisirilor populatie, ceea ce face sa se traga concluzia ca veniturile populatiei au o disparitate mai ridicata fata de media europeana, fapt ce se reflecta si in structura depozitelor bancare. Si ca e necesara o micsorare a inegalitatilor sociale pentru obtinerea de crestere economica sustenabila..
Reputatia si consumatorii
Calin M. RANGU – Director Directia Protectia Consumatorilor Autoritatea de Supraveghere Financiara
In perioade de criza, s-a dovedit ca o buna reputatie a companiilor le ajuta sa treaca mai usor peste situatiile dificile datorita increderii clientilor in aceste companii. Increderea este esentiala in domeniul financiar. Reprezinta probabil, cel mai important activ intangibil. S-a constatat ca recuperarea dupa perioade de criza macroeconomica, sau punctuala, este accelerata la companiile cu consumatori loiali. Dar cum sa ii faci pe consumatori loiali in piete cu produse standardizate, in care schimbarea furnizorului este usoara si uneori doar pretul conteaza? Tocmai acea valoare adaugata intrinseca, de multe ori emotionala, ascunsa in conceptul de reputatie, este cea care face diferenta.
In imparatia orbilor, omul cu un singur ochi e rege
consultant in strategie de comunicare si resurse umane
Anunt pe Facebook de la un liber-profesionist roman: “Caut virtual assistant manager din Asia, imi puteti recomanda niste site-uri bune unde pot sa gasesc niste minte de lucru buna si ieftina? Preferabil sa stie si romana, sunt convins ca nu cer prea mult.”
Cum inveti marketing fara sa citesti?
Ziua de 25. Aglomeratie mare pe la Finante. Coada. Desi caut sa evit aceste situatii, se intampla totusi de cateva ori pe an ca ajung si la proverbiala coada pentru depunerea declaratiilor. Asa ca, pe langa lecturile obisnuite la cozile serpuitoare de zeci de contabili, economisti si antreprenori frustrati, incerc sa leg o conversatie, in stanga, in dreapta. Incep o discutie halucinanta cu un tanar de vreo 19 ani, care imi povesteste ca el s-a apucat sa studieze marketing. Frumos, imi spun eu cu nostalgie, eu la 19 ani imi incepeam cariera de consultant in marketing. Tanarul imi spune ca vrea sa se pregateasca pentru o cariera in domeniul acesta, dar lui nu-i place sa citeasca.
Boala falselor criterii de promovare
Cristian POPESCU – prodecan FEAA, Universitatea “Al. I. Cuza” Iasi
Se discuta acum, pentru a n-a oara, despre criteriile de promovare si abilitare a profesorilor din universitati. Am primit un draft cu propuneri. Ma asteptam sa fie mai exigente decat cele de pana acum, dar am constatat ca, de fapt, sunt draconice. Se pare ca, in goana dupa mult dorita performanta, s-a ales calea cea mai daunatoare: supra-reglementarea. Comisia CNATDCU, cea care stabileste criteriile, considera ca, prin inasprirea conditiilor, profesorii vor deveni mai buni. Este, evident, o necunoastere a modului in care functioneaza natura umana. Mises, unul dintre marii specialisti in comportament uman, spunea ca o regula impusa nu conduce decat la gasirea unor noi solutii si nu la rezolvarea problemei. Ca sa fiu mai explicit, atunci cand, intr-un parc, administratorul nu face o alee pe drumul cel mai scurt intre punctul de intrare si cel de iesire, trecatorii isi vor croi propria lor alee, trecand peste spatiul verde. Asa e si aici. Reglementarea si criteriile restrictive nu vor rezolva o problema ci vor conduce la gasirea unor noi solutii pentru atingerea obiectivelor indivizilor interesati.
Economia Online va propune revista presei economice din Romania
