Author Archives: Marcus Victor Grant

A avea si a pastra

Stefan AlexandrescuMarcus Victor Grant

consultant in dezvoltare personala si profesionala

Motto:

“De unde iei si nu pui, curand se termina”

proverb romanesc

Teoria “gropilor”

Eu am o teorie. Fiecare om are anumite “gropi” sau “gauri” sau “goluri” in suflet, niste necesitati fundamentale, care trebuie umplute cu iubire. Exista o gaura care trebuie umpluta cu iubire de la Dumnezeu, alta cu iubire de la partenerul sentimental, alta de la membrii familiei, alta de la prieteni si apropiati, alta de la oameni in general. Fiecare din acestea are nevoie sa fie umpluta cu iubire de acel tip.

Aceasta iubire exista. Trebuie cautata. Iar daca nu exista, pentru ca tu, om, sa o primesti de la altcineva, trebuie mai intai sa o oferi. in situatia in care unii au au o chemare deosebita in sens religios, o parte din aceste “gropi” dispar. Dar chiar si calugarii trebuie sa se lupte cu sine pentru a se distanta, chiar si de parinti, si a se dedica numai umplerii unei singure “gropi”: aceea cu iubire de la Dumnezeu.

Regionalizarea Romaniei, sub masca regionalismului si a democratiei?

Stefan AlexandrescuMarcus Victor Grant
Certified NLP Practitioner
consultant in strategie de comunicare si resurse umane
membru cofondator al Asociatiei Romane de Coaching

Regionalismul si regionalizarea

Regionalismul este un concept ce defineste in relatiile internationale un sens comun al identitatii si scopului combinat cu creearea si implementarea unor institutii care exprima ideea particulara a identitatii si a actiunii comune intr-o anumita regiune geografica. Regionalismul ajuta un grup de tari apropiate geografic, etnic sau cultural sa faca pasi importanti din punct de vedere economic. Astfel, organizatii regionale internationale au realizat legaturi economice, militare, au semnat tratate de colaborare si dezvoltare comuna in anumite domenii, in functie de interesele lor. De exemplu, Uniunea Europeana sau Uniunea Africana. Ideologia functionala regionalism o explica Samir Amin [1], care conduce Third World Forum in Dakar, Senegal:

Conflictul motivational

Stefan AlexandrescuMarcus Victor Grant
Certified NLP Practitioner
consultant in strategie de comunicare si resurse umane
membru cofondator al Asociatiei Romane de Coaching

Tin minte cu umor ca atunci cand eram in liceu, desi nu stiam NLP, adoram sa ma joc cu operatorii modali. Un prieten de-al meu, care nu imi impartasea entuziasmul, gasea mereu o replica prin care sa-mi sucombe argumentatia teoretica.
Intr-o buna zi, explicam cuiva cum sa aduci pe cineva de la “bat” la “morcov”:
– Iata: In loc sa spui “trebuie“, folosesti “este necesar“, si pe “este necesar” il inlocuiesti cu “este important“. Apoi, pe “este important“, il schimbi cu “imi doresc“, iar “imi doresc” la urma se inlocuieste cu “vreau“!
Mandru de faptul ca pe chipul celei pe care doream sa o conving se lumina alta perspectiva, dragul meu prieten mi-a trantit-o:
– Si “vreau” se inlocuieste cu “nu pot“.

Brandingul Bisericii Ortodoxe Romane, sub (bine)cuvantarea I.P.S. Daniel (?)

Zemanta Related Posts ThumbnailMarcus Victor Grant

 Itic vinde gogosi in fata la o banca si ii merg afacerile bine. Vine Strul intr-o zi la el si-l roaga:

 –       Itic, te rog tare mult, impumuta-ma si pe mine cu niste bani, vad ca tie iti merg bine, ai multi clienti aici in fata la banca. Eu nu reusesc sa ma descurc….

 –       Mai Strul, stii de ce am eu o afacere atat de buna aici? Eu am facut o intelegere cu cei de la banca inainte sa ma apuc sa vand gogosi aici: ei nu vand gogosi, iar eu nu imprumut bani, ma intelegi?

 

  

 Coca-Cola va invita sa cumparati de la Pepsi

In cadrul acestui articol critic, ma voi apleca asupra religiei prin intermediul brandingului, raportandu-ne la cifre si la fenomene observabile din societatea romaneasca.

Prostituarea psihologiei in Romania sau Despre cum concurenta neloiala poate distruge credibilitatea unei profesii

Stefan AlexandrescuMarcus Victor Grant

Exista unele profesii care confera un titlu, de exemplu: medic, avocat, jurist, economist, psiholog. Reprezentantii acestor profesii au privilegiul de a-si spori credibilitatea folosind un titlu cu acoperire legala in fata numelor lor: dr., av., jur., ec., psih. Toate acestea, si multe altele, sunt incetatenite in gandirea comuna precum figuri ale autoritatii. Oamenii de rand pot fi tentati sa acorde mai multa greutate spuselor si sugestiilor acestor oameni in baza titlului pe care il folosesc.

Specificarea posturilor, document fundamental pentru fisa postului si anuntul de angajare

Stefan AlexandrescuMarcus Victor Grant

Am publicat in iulie 2011 un articol care a fost foarte citit despre de ce este importanta fisa postului (1), apoi in iulie 2012 un alt articol despre obligativitatea legala a fisei postului (2), conform Codului Muncii actualizat. Am explicat in aceste articole, intre altele, care sunt diferentele intre fisa postului  (job description), specificarea postului (job specification) si anuntul de angajare (oglinda ofertei de munca).

Imi propun sa va ofer de data aceasta o descriere completa pentru documentul care ar trebui sa se afle in spatele fisei postului. Este vorba despre ceea ce fiecare companie care se respecta ar trebui sa faca inainte de a angaja pe cineva pe termen lung: o specificare a postului.