Tag Archives: schimbari organizationale

Perspectivele schimbarii organizationale din paradigma nivelurilor valorilor in Romania

30/04/2013   Afaceri, Companii   4 Comments

Stefan AlexandrescuMarcus Victor Grant
Valorile tind sa fie un domeniu teoretic, din cauza conceptului, care este abstract. Conceptul nivelurile valorilor ar putea sa para si mai abstract. Acesta a fost dezvoltat de psihologul american Clare W. Graves (cel care l-a determinat pe Maslow sa-si revizuiasca piramida necesitatilor, adaugandu-i niveluri. Totusi, la nivel organizational, si chiar mai mult, la nivelul unor guverne care au beneficiat de pe urma cercetarilor realizate (prin National Values Centre), este unul cat se poate de concret si specific.

Teoria lui Clare Graves vine in completarea perioadelor dezvoltarii psihologice postulate de Massey si este fundamentata prin munca cercetatorilor Don Beck, Chris Cowen si Natasa Todorovic, este folosita ca fundament de diagnoza a lumii corporatiste si se afla in avangarda preconizarilor schimbarilor in mediul organizational.

Citeste mai mult...