web analytics

Tag Archives: dezvoltare profesionala

Evaluarea la 360 de grade pentru branding personal

Stefan Alexandrescu

Stefan ALEXANDRESCU

consultant in strategie de comunicare si resurse umane

Motto:

“Doar daca sti cine esti nu vei fi vulnerabil la ceea ce spun altii.”

Dr. Phil McGraw

In acest articol, scriu pe scurt despre o metodologie de investigare a imaginii personale pe care cineva interesat de brandul sau personal o poate folosi pentru a reusi sa se cunoasca mai bine si sa-si identifice, in scopuri promotionale, punctele forte si punctele slabe. Folosesc acest proces de 10 ani si atat eu, cat si clientii mei in consultanta si training s-au bucurat de rezultatele lui, care pot fi obtinute prin efort perseverent.

Premisele antreprenoriatului

Stefan Alexandrescu

Stefan ALEXANDRESCU

consultant in strategie de comunicare si resurse umane

Antreprenoriatul este un subiect “cool” despre care multa lume vorbeste, putina lume il practica si inca si mai putini scriu despre asta intr-o maniera calificata.

Antreprenoriatul este adesea confundat cu freelancing-ul (a lucra pe cont propriu ca liber-profesionist), sau cu a detine o companie (sau a avea ca personalitate juridica un SRL sau un PFA), sau cu a vinde un produs ori un serviciu. De fapt, antreprenoriatul inseamna, ca o medie a tututor definitiilor din studiile mele, o reuniune obligatorie a mai multor elemente:

10 motive ca sa fii liber-profesionist

Stefan Alexandrescu

Stefan ALEXANDRESCU

liber-profesionist in consultanta si training

Am publicat, de-a lungul timpului, articole despre a fi liber-profesionist, intre care aici si aici sunt niste consideratii pe marginea lucrurilor pe care trebuie sa le iei in considerare inainte de a te aventura in asa ceva. Iata, insa, cateva avantaje pentru care multi din cei care sunt angajati ravnesc la statutul de liber-profesionist.

Daca vrei sa castigi bani dintr-o afacere, incepe cu buzunarul tau!

Stefan Alexandrescu

Stefan ALEXANDRESCU

consultant in strategie de comunicare si resurse umane

Motto:

Daca iti imaginezi ca iti poti permite sa pierzi putini bani, atunci vei ajunge sa pierzi foarte multi”

proverb chinezesc

Astazi va invit sa cititi in acest articol despre principii de gandire economica in educatia financiara – un aspect crucial pentru antreprenori si liber-profesionisti. Un lucru foarte important pe care fiecare trebuie sa il constientizeze in legatura cu educatia sa financiara este faptul ca, atata vreme cat tu muncesti pentru bani, atunci cand cheltui bani, cheltui  in mod indirect si timpul pe care l-ai consumat pentru a castiga acei bani.

Ce am invatat din exercitiul lui Brian Tracy

Stefan Alexandrescu

Stefan ALEXANDRESCU

consultant in strategie de comunicare si resurse umane

 

Motto:

“Doamne, da-mi te rog puterea de a schimba ceea ce pot, a accepta ceea ce nu pot schimba si intelepciunea de a le deosebi”

 

Ce schimbi, cand ceva nu se potriveste?

Realitatea exterioara, sau teritoriul, creeaza anumite probleme pentru fiecare din noi. Probleme care apar din lipsa de potrivire intre harta (ghidul pe care il folosim pentru a explora realitatea) si teritoriu. Ca raspuns, avem libertatea de a incerca sa ne modificam harta sau teritoriul.

Unii incearca sa modifice teritoriul atunci cand nu le convine realitatea. Dar daca incearca sa modifice aspecte ale realitatii asupra carora nu au control, cum ar fi ceilalti, sau fapte/situatii obiective, se lovesc de constatarea ca acest lucru este… imposibil.

Anti-mixul de marketing

Stefan Alexandrescu

Stefan ALEXANDRESCU

consultant in strategie de comunicare si resurse umane

Am observat anume tendinte in ariile trainingului, consultantei, coachingului in dezvoltarea personala, profesionala si spirituala pe piata romaneasca, din 2004. As vrea sa impartasesc aceste observatii cu voi, din punctul de vedere al marketingului si mai precis al pozitionarii.

Sa ne gandim de exemplu la un training pe care o companie l-a externalizat unei agentii de relatii publice. Acesta este un exemplu bun si potrivit. Ei bine, am sa scriu despre un exemplu opus.

Cum pot angajatii sa schimbe organizatia

Stefan Alexandrescu

Stefan ALEXANDRESCU

consultant in strategie de comunicare si resurse umane

“Daca nu te motivezi, te dau afara!”

La un moment dat, un manager i-a povestit unui trainer despre o problema in compania sa, era vorba despre un climat neplacut, nervos, in care oamenii erau demotivati. Trainerul i-a propus sa vina in firma managerului si sa tina un seminar pentru motivarea angajatilor. Din cauza unei desincronizari intre programul firmei si al trainerului, seminarul nu s-a mai tinut, iar acesta l-a intrebat pe manager ce s-a mai intamplat dupa o luna. Managerul i-a raspuns incantat:

– Am rezolvat problema!

– Minunat! Ma bucur pentru tine! Cum?

– Foarte simplu. Am data afara angajatii demotivati si am angajat pe altii motivati in locul lor!

Un exercitiu de claritate in gandirea antreprenoriala

Stefan Alexandrescu

Stefan ALEXANDRESCU

consultant in strategie de comunicare si resurse umane

Andy Szekely unul din cei mai importanti autori de carti de dezvoltare personala din Romania.

Dupa experienta mea de peste 10 ani in domeniul dezvoltarii personale si profesionale (incluzand clienti, formari, publicistica si comunitati non-formale de invatare), la nivel de informatie, Andy deja nu imi mai spune nimic nou prin majoritatea articolelor si cartilor sale in format tiparit, e-book si audio. Insa intotdeauna l-am citit cu interes pe Andy si pentru partea de structura/strategie si pentru partea de marketing. Ador modul in care scrie/spune ceea ce exprima. Stilul lui Andy este atat de fermecator si patrunzator incat iti intra pe sub piele si devine o voce in capul tau, odata ce te obisnuiesti cu discursul sau. Abordarea lui este una care combina ingeniozitatea cu eleganta si relevanta limbajului si exemplelor alese pentru a transmite clar si de impact idei importante si invitandu-l pe cititor la actiune.