web analytics

Tag Archives: dezvoltare organizationala

Agroturismul, fezabil in Romania?

Stefan Alexandrescu

Stefan ALEXANDRESCU

consultant in strategie de comunicare si resurse umane

O afacere in domeniul agroturismului si-ar gasi, virtual vorbind, un amplasament ideal in Romania, deoarece, pe plan geografic, tara beneficiaza de o suita de posibilitati de exploatare in acest domeniu, mult mai mari decat in cazul unor alte tari cu o economie dezvoltata. 

Premisele antreprenoriatului

Stefan Alexandrescu

Stefan ALEXANDRESCU

consultant in strategie de comunicare si resurse umane

Antreprenoriatul este un subiect “cool” despre care multa lume vorbeste, putina lume il practica si inca si mai putini scriu despre asta intr-o maniera calificata.

Antreprenoriatul este adesea confundat cu freelancing-ul (a lucra pe cont propriu ca liber-profesionist), sau cu a detine o companie (sau a avea ca personalitate juridica un SRL sau un PFA), sau cu a vinde un produs ori un serviciu. De fapt, antreprenoriatul inseamna, ca o medie a tututor definitiilor din studiile mele, o reuniune obligatorie a mai multor elemente:

Etica in designul si structurarea posturilor

Stefan Alexandrescu

Stefan ALEXANDRESCU

consultant in strategie de comunicare si resurse umane

Motto:

Daca vrei o secretara, gaseste pe cineva al carui vis este sa devina secretara”.

 

Acest articol este adresat mai ales persoanelor care se ocupa de resurse umane, studentilor, fiind foarte folositoare antreprenorilor si managerilor.

Cum pot angajatii sa schimbe organizatia

Stefan Alexandrescu

Stefan ALEXANDRESCU

consultant in strategie de comunicare si resurse umane

“Daca nu te motivezi, te dau afara!”

La un moment dat, un manager i-a povestit unui trainer despre o problema in compania sa, era vorba despre un climat neplacut, nervos, in care oamenii erau demotivati. Trainerul i-a propus sa vina in firma managerului si sa tina un seminar pentru motivarea angajatilor. Din cauza unei desincronizari intre programul firmei si al trainerului, seminarul nu s-a mai tinut, iar acesta l-a intrebat pe manager ce s-a mai intamplat dupa o luna. Managerul i-a raspuns incantat:

– Am rezolvat problema!

– Minunat! Ma bucur pentru tine! Cum?

– Foarte simplu. Am data afara angajatii demotivati si am angajat pe altii motivati in locul lor!

Constructivismul social

Stefan Alexandrescu

Stefan ALEXANDRESCU

consultant in strategie de comunicare si resurse umane

Ce este constructivismul

Cadrul constructivist porneste de la premisa ca mai multi indivizi pot avea o perceptie relativ asemanatoare unitara, asupra unor situatii exterioare, sau chiar asupra anumitor simboluri. Pe aceasta idee se creeaza si brandurile. Dar strategii de marketing stiu cum cu cat o idee este mai vaga, cu atat are mai mari sanse sa fie percepute de mai multi oameni asemanator.