Masurile de finantare a proiectelor din cadrul SDL disponibile in anul 2018, GAL Valea Prutului

Grupul de Actiune Locala Valea Prutului, autorizat de MADR pentru implementarea Strategiei de Dezvoltare Locala va invita, miercuri, 30 mai 2018, incepand cu orele 11.00 la sediul din comuna Popricani la Conferinta de presa privind Masurile de finantare a proiectelor din cadrul SDL disponibile in anul 2018.

De unde achizitionezi casa de marcat obligatorie

Administrezi o cofetarie, un salon de infrumusetare, magazine sau cofetarii? Conform Ordonantei de Urgenta 28/1999, casa de marcat fiscala este obligatorie pentru toti operatorii economici care presteaza servicii pentru populatie sau livreaza bunuri. Astfel, acestia au obligatia de a emite clientului bon fiscal, iar la cererea acestuia, si factura fiscala, iar aceste lucruri se pot obtine doar prin

De ce e imoral sa ceri bani cu imprumut pe 50 de ani?

Ionut BALAN – bloguluibalan.ro

Belgia si Irlanda s-au imprumutat pe 100 de ani. Austria a emis bonduri pe 70 de ani. Iar Franta, Italia sau Spania au lansat obligatiuni cu maturitate la 50 de ani. Este clar ca la dobanzile actuale e o oportunitate sa te imprumuti pe termen lung si sa platesti mai nimic. Relaxarea cantitativa (QE) a reusit sa denatureze suficient de mult felul in care ar trebui percepute natural problemele. E un moment bun ca statele si multinationalele sa emita obligatiuni, fiindca politica monetara acopera greselile politicienilor. 

Obiceiurile productive ale unui liber-profesionist

Stefan ALEXANDESCU

consultant in strategie de comunicare si resurse umane

Faptul ca sunt liber-profesionist inseamna, roughly, ca “daca nu muncesc, nu mananc”. Asadar, nu-mi permit sa aman, sa refuz clienti sau oportunitati din motive personale. Cu toate acestea, un lucru clar pe care il incurajez, din propria experienta, la clientii mei, este ca nu ai nevoie sa fii sclavul programului tau si mai ales, nu trebuie sa lasi pe altcineva sa-ti faca programul. Sa ne intelegem. Nu faci vanzari, nu ai bani. Banii se castiga cel mai adesea din vanzari. Candidatul ii vinde recrutorului ideea ca el va fi angajatul potrivit. Seful ii vinde angajatului ideea ca va fi superiorul de treaba. Colegii ii inspira noului angajat ideea ca vor face buna echipa impreuna. El le vinde tututor ideea ca merita sa ramana in pozitie. Eu vand clientilor mei ideea ca pot sa ii sprijin sa faca orice isi propun ei mai bine decat deja o fac. Ei vand mai departe clientilor solutiile de care au nevoie. Dar omul nu a fost facut pentru bani, si nici pentru slujba. Omul nu a fost facut pentru telefon, telefonul a fost facut pentru om!

Paradisurile fiscale – a fi sau a nu fi?

Bogdan CAPRARU

Paradisurile fiscale au reprezentat de-a lungul secolului al XX-lea un simbol al avutiei, imaginea oamenilor bogati, a luxului si a afacerilor sofisticate. De asemenea, ele reprezentau apanajul banking-ului elitist si rafinat la care avea acces numai o anumita categorie de clienti. Criza financiara din 2007, cresterea amenintarilor teroriste la nivel international, precum si escaladarea afacerilor ilegale si a coruptiei din anumite state, au scos la iveala o alta latura, mai sumbra, a acestora. Tarile lumii, in special cele dezvoltate, au inceput sa puna presiune tot mai mare in vederea diminuarii rolului acestor paradisuri fiscale in evaziunea fiscala si finantarea activitatilor ilegale.

Colocviile “Florin Petria. Un weekend cu presa economica” – editia a XII-a

Intre 23 si 24 februarie, intr-o atmosfera destinsa de munte, la Predeal, a avut loc a 12-a editie a Colocviilor “Florin Petria. Un weekend cu presa economica” sub egida Finmedia si a revistei Piata Financiara. Nici de aceasta data nu au lipsit invitatii de marca, specialisti in domeniul financiar-bancar, cat si persoane din mediul academic, atat cadre didactice, cat si studenti. Dezbaterile au fost foarte antrenante, participantii foarte implicati, astfel ca gandurile tuturor sunt acum catre urmatoarea editie.

Studiu: Lead generation, o strategie de dezvoltare in piata adoptata de peste 90% dintre companiile mari din domeniul IT&C

NNC Services, companie de consultanta in marketing si comunicare specializata in servicii pentru domeniul IT&C anunta rezultatele studiului “Dezvoltarea unui business de IT&C in Romania”. Studiul s-a desfasurat in cadrul companiilor mici, medii si mari de IT&C din Romania si analizeaza strategiile folosite de acestea in dezvoltarea afacerilor. 55.3% dintre respondenti provin din companii cu 10-49 angajati, 21.3% din companii cu 50-249 angajati, 17% din companii cu mai putin de 10 angajati si 6.4% din companii cu peste 250 de angajati.

Ca sa atragem oamenii trebuie sa-i gasim pe cei mai buni si sa-i ajutam sa devina grozavi

Departamenul de HR contribuie la atingerea unui nivel inalt de business performance. In acest context, BusinessMark a organizat a treia editie a conferintei “HR Business Strategist”, care a avut loc pe 23-24 februarie 2017, la Hotel Radisson Blu din Bucuresti. Evenimentul a reunit experti din domeniul HR care au abordat teme precum: rolul coordonatorului de resurse umane la nivel de business strategy & development, result-centric leadership, career mapping for millennials sau cultura organizationala.