web analytics

Companii

Cu siguranta, draga colectivitate, de la un liber-profesionist cu verva

Stefan Alexandrescu

Stefan ALEXANDESCU

consultant in strategie de comunicare si resurse umane

Antreprenorul american Lawrence Levels argumenteaza de ce pana in 2035, pe Pamant vor trai peste 1 miliard de nomazi digitali (1), adica liber-profesionisti si antreprenori care vor calatori ca stil de viata, lucrand de oriunde la afacerile lor online.

Ca liber-profesionist eu insumi si lucrand cu alti liber-profesionisti, am devenit preocupat in ultima vreme cu privire la care sunt provocarile pe care trebuie sa le infrunte pe mai multe planuri acesti liber-profesionisti in contextul societatii romanesti.

Romania are ca termen sfarsitul anului 2018 pentru a implementa Pachetul BEPS

beps--3-

Romania, la fel ca  statele membre OECD, are ca termen de implementare a Pachetului BEPS, sfarsitul anului 2018 cu exceptia normelor de impozitare la iesire, care au ca termen sfarsitul anulul 2019. PKF Finconta si BusinessMark Event Management au organizat conferinta “2017, anul planului BEPS“, ce a avut loc pe 26 ianuarie 2017 la Hotel InterContinental din Bucuresti. 

Unu din doi angajati romani considera ca ar putea avansa in cariera prin coaching

andreea-popa

“Ce este coachingul? In ce situatii ati apela la coaching? Dupa cate sedinte ar trebui sa apara rezultatele?” La mai multe intrebari care au urmarit sa surprinda perspectiva romanilor despre coaching au raspuns peste 700 de angajati din mai mult de 90 de companii din Romania, in cadrul unei cercetari realizate de compania de training Ascendis timp de sase luni (mai – octombrie 2016).

Antreprenorul trebuie sa inteleaga ca lumea iubeste campionii, nu antreprenorii

business-challenge-3

Care sunt principalele dificultati pe care le intalnesc IMM-urile in procesul de dezvoltare? Ce beneficii au in comparatie cu concurenta si cum le pot exploata? Cum trecem de la business challenge la fast growing in cadrul companiilor antreprenoriale si cum echilibram cresterea rapida cu sustenabilitatea? Sunt cateva dintre intrebarile la care am gasit raspuns in cadrul evenimentului BUSINESS CHALLENGE, care a avut loc la Hotel Radisson Blu.

Piata de birouri se schimba in bine pentru chiriasi

real-estate-2

BusinessMark a organizat pe 4 noiembrie 2016 la Hotel Radisson Blu din Bucuresti, cea de-a treia editie a evenimentului “Real Estate & Construction Forum”. Prima sesiune a evenimentului i-a avut ca invitati pe COSTIN BLIDEANU, Head of Leasing Department, AFI Europe Romania, ADRIANA GHEBER, Director de Dezvoltare, Immochan Romania, ANA DUMITRACHE, Co-Country Manager, CTP Romania, ALEXANDROS  IGNATIADIS, Co-fondator, Octagon Contracting & Engineering, STEFAN CREMENE, Director Comercial, Willbrook International.

Editia din 2016 a sondajului de engagement organizat de Aon Romania s-a finalizat cu ceremonia de nominalizare a companiilor Best Employer

best-employers-study-2016

Aon Romania a organizat joi, 24 noiembrie 2016, in cadrul Hotelului Intercontinental, Gala decernarii titlului Best Employer. Companiile castigatoare ale titlului “Aon Best Employer 2016” au fost desemnate ca urmare a desfasurarii celei de-a patra editii consecutive a studiului Aon Best Employers in Romania. La eveniment au participat aproximativ 120 de persoane, reprezentanti ai companiilor participante la Studiu, dar si companii interesate de rezultate.

Reputatia si consumatorii

calin rangu

Calin M. RANGU – Director Directia Protectia Consumatorilor Autoritatea de Supraveghere Financiara

In perioade de criza, s-a dovedit ca o buna reputatie a companiilor le ajuta sa treaca mai usor peste situatiile dificile datorita increderii clientilor in aceste companii. Increderea este esentiala in domeniul financiar. Reprezinta probabil, cel mai important activ intangibil. S-a constatat ca recuperarea dupa perioade de criza macroeconomica, sau punctuala, este accelerata la companiile cu consumatori loiali. Dar cum sa ii faci pe consumatori loiali in piete cu produse standardizate, in care schimbarea furnizorului este usoara si uneori doar pretul conteaza? Tocmai acea valoare adaugata intrinseca, de multe ori emotionala, ascunsa in conceptul de reputatie, este cea care face diferenta.

Corporatismul

ionut.balan

Pe o piata libera, caracterizata de concurenta, nevoia invata pe carutas. Sau, daca nu e capabil sa invete, carutasul da faliment si iese din afaceri. Competenta antreprenoriala inseamna capacitate de adaptare la schimbarile permanente si adesea surprinzatoare ale datelor pietei si ale preferintelor consumatorilor. Aceasta competenta se reflecta si in selectia de catre patroni a managerilor si, mai departe, in recrutarea si formarea personalului, precum si in modelele organizationale ale firmelor. Este nevoie de oameni adaptabili, capabili, dispusi si obisnuiti sa gandeasca si sa ia decizii, mai ales in situatii complicate sau de criza.