web analytics

Industrii

Paradisurile fiscale – a fi sau a nu fi?

avutia (1)

Bogdan CAPRARU

Paradisurile fiscale au reprezentat de-a lungul secolului al XX-lea un simbol al avutiei, imaginea oamenilor bogati, a luxului si a afacerilor sofisticate. De asemenea, ele reprezentau apanajul banking-ului elitist si rafinat la care avea acces numai o anumita categorie de clienti. Criza financiara din 2007, cresterea amenintarilor teroriste la nivel international, precum si escaladarea afacerilor ilegale si a coruptiei din anumite state, au scos la iveala o alta latura, mai sumbra, a acestora. Tarile lumii, in special cele dezvoltate, au inceput sa puna presiune tot mai mare in vederea diminuarii rolului acestor paradisuri fiscale in evaziunea fiscala si finantarea activitatilor ilegale.

Cu siguranta, draga colectivitate, de la un liber-profesionist cu verva

Stefan Alexandrescu

Stefan ALEXANDESCU

consultant in strategie de comunicare si resurse umane

Antreprenorul american Lawrence Levels argumenteaza de ce pana in 2035, pe Pamant vor trai peste 1 miliard de nomazi digitali (1), adica liber-profesionisti si antreprenori care vor calatori ca stil de viata, lucrand de oriunde la afacerile lor online.

Ca liber-profesionist eu insumi si lucrand cu alti liber-profesionisti, am devenit preocupat in ultima vreme cu privire la care sunt provocarile pe care trebuie sa le infrunte pe mai multe planuri acesti liber-profesionisti in contextul societatii romanesti.

Formarea profesionala in sectorul financiar (I)

calin rangu

Calin M. RANGU

Director Autoritatea de Supraveghere Financiara, Presedinte institutul de Studii Financiare

Problemele pleaca de la constructia funda men tului, de la aplicarea sistematica a unor principii, de la de ce si pentru ce formam. Aceste pro bleme au devenit acute la nivel european, in sec t orul financiar, dupa criza, generand regle men tari specifice cu cerinte specifice in domeniul formarii, atat pe piata de capital prin aplicare MIFID2, cat si in asigurari prin implementarea IDD. Cerintele de reglementare generale, la nivel european, privind calificarile profesionale, sunt din 2005, aparand directive si recomandari. La nivel general european se aplica standardul EQF, la nivel sectorial se dezvolta standarde SQF (S de la sectorial).

Romania are ca termen sfarsitul anului 2018 pentru a implementa Pachetul BEPS

beps--3-

Romania, la fel ca  statele membre OECD, are ca termen de implementare a Pachetului BEPS, sfarsitul anului 2018 cu exceptia normelor de impozitare la iesire, care au ca termen sfarsitul anulul 2019. PKF Finconta si BusinessMark Event Management au organizat conferinta “2017, anul planului BEPS“, ce a avut loc pe 26 ianuarie 2017 la Hotel InterContinental din Bucuresti. 

Banca Nationala a Romaniei sustine educatia financiara

muresan

Cu ocazia  conferintei EU-COFILE (European Union Finance & Banking Lectures Project), organizata de Banca Nationala a Romaniei, Asociatia Romana a Bancilor si Alpha Bank a fost prezentat bilantul actiunilor Bancii Nationale a Romaniei in vederea cresterii gradului de educatie financiara in Romania. Incepand cu anul 2009, urmand si exemplul altor banci centrale din SEBC, Banca Nationala a Romaniei a demarat o serie de activitati (proiecte, seminarii, dezbateri, conferinte, mese rotunde, etc.) care se adreseaza diverselor categorii de publicuri-tinta, pentru o mai buna intelegere a obiectivelor si al rolului Bancii Nationale a Romaniei in economie.

De la leadership la management eficient cu Peter Drucker

ceo12_peter_drucker_de_joseph_a_maciariello

Bogdan CAPRARU

Prin aducerea in piata de carte de business romaneasca a lucrarii lui Joseph A. Maciariello – “Peter Drucker. Curs de formare pentru manageri. 52 de saptamani de coaching pentru un leadership efficient, Editura Litera din nou nu se dezminte in ceea ce priveste excelenta in alegerea titlurilor pentru publicare! De data aceasta vorbim de sistematizarea lucrarilor si impartasirea experientei unuia dintre titanii stiintei management-ului de pana acum – Peter Drucker.

Top vanzari Litera 2016

logo litera 2

Carti de business si dezvoltare personala

1.Dictionar ilustrat al gesturilor, Joseph Messinger

Obiectul acestei carti este limbajul gestual si ii va interesa mai ales pe aceia pentru care relatia cu celalalt reprezinta temelia vietii lor profesionale: profesori, diplomati, agenti de vanzari, recrutori, psihologi, instructori, pedagogi, consultanti, avocati, medici etc.

Dar prezentul dictionar se adreseaza, deopotriva, si celor care traiesc din, prin si pentru imaginea lor publica. Acestora le va servi drept ghid in toate imprejurarile vietii publice, in masura in care vor dori sa invete sa isi puna in valoare gesturile si atitudinile corporale ce ii avantajeaza si sa renunte fara nici un regret la cele care ii descalifica in ochii publicului care ii apreciaza. Gesturile seamana cu obiectele de podoaba sau cu hainele din garderoba. Exista unele gesturi ample sau unele abia perceptibile, dar din analiza lor se pot descoperi posturile esecului sau cele ale reusitei. 

Unu din doi angajati romani considera ca ar putea avansa in cariera prin coaching

andreea-popa

“Ce este coachingul? In ce situatii ati apela la coaching? Dupa cate sedinte ar trebui sa apara rezultatele?” La mai multe intrebari care au urmarit sa surprinda perspectiva romanilor despre coaching au raspuns peste 700 de angajati din mai mult de 90 de companii din Romania, in cadrul unei cercetari realizate de compania de training Ascendis timp de sase luni (mai – octombrie 2016).