web analytics

Analiza asupra ocupatiei “Manager de Proiect”

Ionel Timisan

Pornind de la anii de pre-aderare a Romaniei la Uniunea Europeana, unul dintre obiectivele ce au trebuit a fi indeplinite, criteriu de aderare a tarii noastre in anul 2007 la U.E., a fost acela de a oficializa si de a recunoaste ocupatia de Manager de Proiect. Astfel, primii furnizori de formare profesionala pentru Manager de Proiect, autorizati de catre C.N.F.P.A., au aparut in anul 2006, numarul acestora avand parte de o crestere anuala constanta pana in prezent.

Avand in vedere perioada relativ larga de timp de cand a fost oficializata ocupatia de Manager de Proiect dar si luand in considerare timpul desfasurat pana in prezent de la intrarea Romaniei in Uniunea Europeana. Pentru a pune o lumina in plus si pentru a crea o imagine de ansamblu mai clara asupra maturitatii Romaniei in ceea ce priveste capacitatea acesteia de a gestiona proiecte, s-a realizat o analiza asupra ocupatiei – Manager de Proiect, analiza ce a vizat numarul persoanelor active ce au fost incadrate sub aceasta ocupatie si nivelul mediu lunar de salarizare a acestora.

Potrivit Ordinului comun al Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale si al Institutului National de Statistica nr. 1832/2011, respectiv nr. 856/2011, privind aprobarea Clasificarii Ocupatiilor din Romania, functia de manager de proiect face parte din grupa majora 24 – specialisti in domeniul administrativ-comercial. Acestei functii ii corespunde codul nr. 242101. Iar prin hotararea nr. 161 din 3 februarie 2006 privind intocmirea si completarea Registrului General de Evidenta a Salariatilor, in temeiul art. 108 din Constitutia Romaniei, republicata, si al art. 34 alin. (7) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, Guvernul Romaniei a adoptat hotararea mentionata pentru stabilirea metodologiei de intocmire si completare a registrului general de evidenta a salariatilor, inregistrarile care se efectueaza, precum si orice alte elemente in legatura cu acesta.

Drept urmare, salariile managerilor de proiect au fost specificate in Registrul General de Evidenta a Salariatilor doar dupa data intrarii in vigoare a H.G. 500/2011, astfel, se poate prezenta forma tabelata pentru managerii de proiect si salariul lor mediu lunar, defalcat pe lunile anului 2011 (Tabel 1).

     

Nr. Salariati Activi

Nr.
Crt.

Sfarsit
Interval

Salariu Mediu Lunar

Norma
Intreaga

Cu Timp
Partial

Total

1

31/8/2011

5,653

7,752

2,067

9,819

2

30/9/2011

5,625

7,929

2,125

10,054

3

31/10/2011

5,645

7,997

2,162

10,159

4

30/11/2011

5,665

8,066

2,161

10,227

5

31/12/2011

5,680

8,009

2,168

10,177

  Tabel 1. Numarul managerilor de proiect si salariul lor mediu lunar,

defalcat pe lunile anului 2011.

            Luand in considerare valoarea medie anuala bruta  (2022lei) a nivelului de salarizare pentru anul 2011, putem puncta faptul ca nivelul de salarizare mediu lunar pentru un Manager de Proiect, a fost la sfarsitul anului 2011 de aproximativ 2,7 ori mai mare decat valoarea medie anuala bruta de salarizare.

Conform datelor referitoare la evolutia statistica lunara a numarului de persoane ce au ocupat in perioada 2007-2011, pozitia de manager de proiect, date furnizate de I.N.S., putem concluziona faptul ca pentru managerii de proiect, trendul de aborbtie a acestora de catre piata fortei de munca din Romania, a fost unul pozitiv, neinregistrandu-se in perioada 2007 – 2011 scaderi a numarului de manageri de proiect activi, evolutia fiind una in crestere pe tot parcursul anilor mentionati. Se observa doar o incetinire a ritmului de incadrare a numarului de manageri de proiect in perioada anului 2009, ritm ce este reluat odata cu inceputul anului 2010.

Ca rezultat a activitatii managerilor de proiect pe piata fortei de munca, se poate stabili pe ani, in baza datelor furnizate, numarul mediu lunar de salariati – manageri de proiect activi, cu norma intreaga, partiala si totalul lunar mediu al acestora (Tabel 2).

Anul

Cu norma intreaga

Cu norma partiala

Numar total

2007

4927,83

468,42

5396,25

2008

6292,92

706,33

6999,25

2009

6942,17

853,33

7795,50

2010

7442,17

1234,17

8676,33

2011

7913,29

1952,43

9865,71

Tabel 2. Numarul lunar mediu de salariati activi pentru

ocupatia – Manager de Proiect, in perioada anilor 2007 – 2011.

           Se concluzioneaza, tinand cont de evolutia datelor prezentate, cu faptul ca la nivelul anului 2012, pe teritoriul Romaniei isi desfasoara activitatea un numar de peste 10.000 salariati activi, cu norma intreaga sau partiala, ce au ocupatia – manager de proiect. Totalul maximul al acestora (10.277) fiind inregistrat in luna Noiembrie, anul 2011. Avand in vedere evolutia pozitiva atat din punct de vedere al numarului managerilor de proiect incadrati in munca dar si din punct de vedere al nivelului mediu salarizare pentru acestia, putem puncta faptul ca domeniul Managementului de Proiect a reusit sa prinda radacini in Romania. Radacini de pe urma carora, pe viitor, vom avea posibilitatea sa observam si sa beneficiem de rodul bogat adus de acest domeniu. Asta in ciuda problemelor cunoscute la nivel de finantare europeana sau a duratei de viata nu foarte lungi a domeniului pe teritoriul Romaniei. Practicienii de astazi fiind specialistii de maine, evolutia pozitiva a acestora este incurajatoare.

Sursa informatiilor:

  1. www.mmuncii.ro – Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale
  2. www.insse.ro – Institutul National de Statistica

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *